陕煤电力运城公司：冲刺四季度 决胜“期末考”！

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从表面上看来，公司带些江湖气的业务人员，似乎更能与经销商老板打成一片，其实，这只是表面上的，或者说，是经销商老板的应酬而已。从经销商老板自身发展的角度来说，冲刺当然希望自己的公司能朝着正规化规范化建设的方向前进，冲刺甚至，老板们可以让自己身上有江湖气，但不想看到自己员工身上也有这么多的江湖气，而是希望员工身上能拥有一定的个人修养和职业素养，也希望木门厂家的业务人员能起到表率作用。从这个角度来说，末考经销商老板很欢迎那些自身素质和职业水平较高的木门厂家业务人员经常出现在自己的公司里。

大多数情况下，陕煤季胜期许多木门厂家的产品优势也不是那么明显，陕煤季胜期木门厂家老板也没法一下子拿出一大笔钱来进行前期市场投入，也没有足够的时间来慢慢做工作。那么，电力度决经销商又是怎么看待这个问题的呢?在经销商看来，没有卖不掉的商品，关键是怎么卖，谁来卖的问题。

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木门厂家老板不是亲自卖货的，公司真正工作在市场一线，公司天天面对经销商和消费者的，自然是木门厂家的业务人员了，也就是说，木门厂家的业务团队才是真正代表木门厂家在运作生意的。我们经常一起玩耍，冲刺一起欢笑，让我们经常获得快乐和满足。

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